La encuesta de clima laboral es una de las herramientas más utilizadas para evaluar la percepción de los empleados. Para su correcta implementación, se deben seguir los siguientes pasos:

Mediante el análisis del puesto de trabajo podemos detectar aquellos puestos que prácticamente están haciendo la misma función o se asemejan demasiado como para permitir que sigan existiendo.

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Las competencias del puesto representan las aptitudes y capacidades que debe tener una persona para desarrollar un puesto de trabajo.

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Mejora de las condiciones de trabajo para tener una fuerza laboral más contenta, saludable y productiva

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Su principal objetivo es diseñar puestos de trabajo que se adecuen a las capacidades y limitaciones anatómicas y cognitivas de las personas que los ocupan, optimizando así su rendimiento y previniendo lesiones check here y trastornos musculoesqueléticos.

Objetivo: construir un instrumento de autoevaluación de las condiciones de trabajo aplicable para el particular de enfermería en los servicios de alta complejidad.